16 ore prima dell'assunzione

Finalità

Il corso di formazione "16 ore prima" (due giornate consecutive) ha lo scopo di insegnare a svolgere bene e in sicurezza le mansioni che normalmente vengono assegnate in cantiere ad un nuovo assunto senza esperienza di lavoro in edilizia.

Al termine l'allievo avrà imparato le basi minime per cominciare a lavorare in cantiere; avrà inoltre appreso gli elementi base della prevenzione degli infortuni e le regole da seguire per la sicurezza e la salute. Se straniero, il lavoratore avrà imparato la precisa terminologia di cantiere.

Riferimenti legislativi

D.Lgs. 81/2008 e s.m., art. 37 e CCNL artt. 91 e 110

Requisiti per la frequenza e destinatari

Il corso viene rivolto a tutti i lavoratori del settore edile con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico), che non hanno maturato alcuna esperienza di lavoro in cantiere edile; per agevolare i lavoratori stranieri e/o con bassa scolarizzazione le nozioni vengono fornite in forma semplice ed immediata, utilizzando supporti visivi con immagini e figure che ne favoriscano la comprensione

Contenuti

Gestione emergenze e tossicologia sui materiali
Nozioni generali: utilizzo in sicurezza delle macchine di cantiere
Organizzazione del cantiere
Movimentazione manuale dei carichi
Prevenzione e protezione in cantiere
Principali segnali stradali di interesse
Organismi che si occupano di salute e sicurezza, vigilanza e controllo
Dispositivi di Protezione Individuale
Il Contratto di Lavoro nei suoi elementi principali
I servizi degli Enti Paritetici per il lavoro regolare e tutelato in edilizia
Test di apprendimento finale

Durata

I corsi, della durata di 16 ore, vengono svolti in due giornate consecutive; i partecipanti verranno chiamati in orario 08.45/12.45– 14.00/18.00

Modalità d'iscrizione

Ogni volta che l'azienda decide di procedere all'assunzione di un lavoratore, che acceda per la prima volta al settore delle costruzioni, dovrà attivare la posizione alla Cassa Operai Edili seguendo la consueta procedura telematica e in seguito compilare l'apposito modulo di iscrizione in fondo alla pagina.

N. B. I corsi verranno attivati al raggiungimento di un numero minimo di 5 partecipanti; l'iscrizione dovrà pervenire alla Scuola entro il lunedì della settimana precedente alla data del corso

Certificazione Rilasciata

Attestato di frequenza (previo il raggiungimento del 100% di presenza sul monte ore e superamento della prova di apprendimento finale)

PER OGNI NUOVO ASSUNTO E' PREVISTO UN BONUS DI 600,00€ PER L'IMPRESA RICONOSCIUTO DALLA CASSA EDILE DI MANTOVA

Le Imprese edili iscritte hanno la possibilità di utilizzare il Fondo per l'Incentivo all'Occupazione, ovvero un bonus di euro 600,00 lordi per ogni nuovo lavoratore formato dalla Scuola Edile, che la Cassa Edile rimborserà sotto forma di compensazione.

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Il nuovo lavoratore verrà assunto con contratto di Apprendistato Professionalizzante?

A questa pagina è possibile leggere tutte le informazioni utili.

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PER OGNI NUOVO ASSUNTO E' PREVISTO UN BONUS DI 600,00€ PER L'IMPRESA RICONOSCIUTO DALLA CASSA EDILE DI MANTOVA

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