NOVITÀ! – FORMAZIONE LAVORATORI EDILI: PERIODICITA' TRIENNALE DEGLI AGGIORNAMENTI

Per espressa previsione del suddetto CCNL, la nuova periodicità si applica a decorrere dall’aggiornamento successivo a quello in scadenza alla data di entrata in vigore del contratto.

Pertanto:

• per i lavoratori, operai o impiegati, che hanno aggiornato la formazione base dopo l’entrata in vigore del nuovo CCNL (1° marzo 2022), la scadenza del nuovo aggiornamento è già prevista con cadenza triennale;
• per i lavoratori, operai o impiegati, che, invece, hanno aggiornato la formazione base prima del 1° marzo 2022, la scadenza dell’aggiornamento resta quella originariamente prevista, ossia quinquennale: in questo caso, sarà il secondo aggiornamento che dovrà essere calendarizzato dall’impresa su base triennale.

Si ricorda che la nuova norma contrattuale non riguarda la formazione dei dirigenti o dei preposti.

N.B. La mancata applicazione della previsione contrattuale, pur non comportando un inadempimento normativo ai sensi dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e quindi non sanzionabile sotto il profilo giuridico, comporta, tuttavia un inadempimento contrattuale che, oltre ad essere sanzionabile dagli organismi preposti per mancata applicazione del contratto, comporta la perdita dei benefici connessi alla puntuale applicazione del contratto stesso.

Per qualsiasi ulteriore informazione è possibile contattare la Scuola Edile di Mantova al numero 0376-263678 interno 2 o vienici a trovare presso la nostra sede in Via Verona, 113 a Mantova.